形成技术精湛、服务优良的技术团队;
引进注册咨询师1-2名;
公司业务网络稳固,市场竞争力逐渐增强;
公司工程咨询、工程设计、工程造价技术团队规模达到30-40人;
能够独立承担项目的技术负责人达到8-10人;
建立长期稳定友好合作平台;
公司入驻东合三期写字楼;
完善公司治理结构;
市场布局合理、业务保持稳定;
公司管理规范,责权清晰,绩效挂钩和股权激励机制考核合理;
技术团队基本稳定,收入分配合理增长;
筹建工程咨询分公司;
筹备工程设计分公司;
形成一支独立的设计团队;
筹备工程造价分公司;
形成一支独立的造价团队;
创建独立的具有一定知名度的品牌;
公司新产业占位合理,收益稳定;
立足武汉市场,进一步向周边省市拓展;